2024（令和6）年度　嘱託職員（DE＆I推進・コーディネーター）を募集します。

採用人数	1人
業務内容	（雇い入れ直後） 本学の男女共同参画、DE＆I推進に関する諸活動の企画・立案及び実施、環境整備に必要な業務 本学のSOGI（性的指向および性自認）の多様性に関する対応ガイドラインに沿った学生支援に必要な業務 コミュニティースペースの管理・運営・イベント等に関連する業務 Webサイト等による情報発信及び学外機関との連携・調整に関する業務 出産・育児及び介護期間中の教職員の支援に関する業務 その他、DE＆I推進事務室に関連する業務補助 （変更の範囲）変更なし
応募資格	大学卒業以上またはそれと同等以上の学力を有する方 男女共同参画、DE＆I推進、SOGIについての基礎的な知識を持ち、取り組みの推進に意欲のある方 上記1～5の業務について、企画書等文書作成や企画の実施、学内会議運営、学生面談、学外機関が主催する会議への出席等、実務を担うことができる方（組織での実務・事務経験があることが望ましい）
応募締切	随時受け付けます。

【応募方法】

下記の応募フォームより必要事項を登録・送信のうえ、本学指定の履歴書を印刷し、必要事項を記入のうえA4サイズの封筒にて下記宛にご郵送ください。
また、応募資格に対する詳細な職務経歴書（A4判任意様式）および志望理由書（A4判任意様式）を作成の上、あわせてご郵送ください。

• 応募フォームはこちら
• 履歴書（本学指定様式・A4）

※応募書類には糊付けやホッチキス止めをしないでください。また、送付状は付けなくて結構です。
※応募書類は返却しませんのでご了承ください。

応募書類（履歴書等）が届き次第、書類選考のうえ、面接日時をご連絡いたします。

【郵送先及びお問い合わせ先】

京都産業大学 総務部 人事担当採用係宛
〒603-8555 京都市北区上賀茂本山
電話：075-705-1409　 e-mail：jinji-saiyou@star.kyoto-su.ac.jp
※電子メールでお問い合わせの際は、件名を「嘱託職員（DE＆I推進・コーディネーター）応募」として、送信いただきますようお願いいたします。

【雇用条件】

契約期間	2024（令和6）年随時～2025（令和7）年3月　 ※更新有（雇用開始月を含む年度を1年度として最大5年度）
勤務日	月曜日～金曜日の週5日
休日	土曜日・日曜日・祝日・年末年始
勤務時間	8：45～16：45（実働7時間）
休憩時間	13：00～14：00
就業場所	（雇い入れ直後）京都産業大学　（変更の範囲）変更なし
社会保険	私学共済（健康保険・年金）、雇用保険、労災保険
交通費	原則として6カ月の定期券額を支給（通勤距離が片道1㎞以上の方） ※採用日による調整あり
賃金	月額230,000円
支払方法	当月21日支払
超過勤務	原則として無
年次有給休暇	10日 ※採用日による調整あり
特別休暇	有給
その他	無期雇用及び専任職員への登用制度があります。 慶弔制度があります。 賞与があります。（4月雇用開始の場合、基本給3カ月分） 退職金があります。（2年以上継続して勤務した者に限る） 業務の都合により、勤務日・勤務時間が変更となることがあります。 本学では、「令和5年9月29日 文部科学省高等教育局長通知『セクシュアルハラスメントを含む性暴力等の防止に向けた取り組みの更なる推進について（通知）』」を踏まえ、セクシュアルハラスメント・性暴力等を原因とする懲戒処分歴等の確認を行います。つきましては、セクシュアルハラスメント・性暴力等を原因とする懲戒処分歴がある場合は、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書の賞罰欄に必ず記入願います。なお、懲戒処分歴等の重大な経歴詐称が判明した場合、採用取消や懲戒解雇の対象となることがあります。