2024（令和6）年度 本法人のDX推進に必要となるテックリードを募集します。

採用人数	1人
業務内容	（雇い入れ直後） 主な業務：DXのプロジェクトの技術支援と維持・推進 テックチームの立ち上げと運営 ソフトウエア開発、およびソフトウエア開発チームのリード プロジェクトの技術的な方向性の決定 コードレビューと品質管理 新技術の導入と評価 チームメンバーの育成とサポート その他、上記に必要な事務作業及び所属長が指示する業務 ※テックチームの業務内容： 学生および教職員が利用する京都産業大学オリジナルのスマートフォンアプリの開発 学生や教職員が開発するサービス・アプリなどの技術支援・相談窓口 開発・導入されたサービス・アプリなどの運用管理およびメンテナンス 学内システムのWeb API環境の整備（学内システムの再利用推進） 学内データのオープンデータ推進（全部局でのデータサイエンス推進） （変更の範囲）変更なし
応募資格	ソフトウエア開発で他のエンジニアをリードした経験（7年以上）を有し、次の条件を満たす者 Webシステムやスマホアプリなどの開発経験を有すること（5年以上） コードレビューの実施と品質管理の経験を有すること 技術的な課題の解決経験を有すること チームメンバーの技術的な成長を支援する経験を有すること ICT全般の知識に加え、最新のプログラミング言語やフレームワークの知識、およびクラウド、AI、メタバース、IoTなどの先端技術に関する知見を有すること
応募締切	随時受け付けます。

　

【応募方法】

下記の応募フォームより必要事項を登録・送信のうえ、「履歴書（本学指定）」および「応募資格に対する詳細な職務経歴書（A4判任意様式）」を下記【提出先】へお送りください。
また、郵送でご提出の場合は、A4サイズの封筒にて下記【郵送先】へお送りください。

• 応募フォーム　＜テックリード職＞
• 履歴書（本学指定様式・A4）＜Word・PDF＞

※郵送の際は、応募書類に糊付けやホッチキス止めをしないでください。また、送付状は不要です。
※応募書類は返却しませんのでご了承ください。

【提出先】
　jinji-saiyou@star.kyoto-su.ac.jp
　※ご応募の際は件名を「嘱託職員（テックリード職）応募」としてください。
【郵送先】
　京都産業大学 総務部 人事担当採用係宛
　〒603-8555 京都市北区上賀茂本山

【お問い合わせ先】

京都産業大学　総務部（人事担当）
電話：075-705-1409　
e-mail：jinji-saiyou@star.kyoto-su.ac.jp
※電子メールでお問い合わせの際は、件名を「嘱託職員（テックリード職）問い合わせ」として、送信いただきますようお願いします。

【雇用条件】

契約期間	2024（令和6）年随時～2025（令和7）年3月　 ※更新有（雇用開始月を含む年度を1年度として最大5年度）
勤務日	月曜日～金曜日の週5日　※勤務日については応相談（最低3日以上）
休日	土曜日・日曜日・祝日・年末年始
勤務時間	8：45～16：45（実働7時間）　※勤務時間については応相談
休憩時間	上記、勤務時間内で1時間（基本 13：00～14：00）
就業場所	（雇い入れ直後）京都産業大学　（変更の範囲）変更なし
社会保険	私学共済（健康保険・年金）、雇用保険、労災保険
交通費	原則として6カ月の定期券額を支給（通勤距離が片道1㎞以上の方） ※採用日による調整あり
賃金	月額　550,000円～700,000円　（週5日、１日7時間勤務の場合） ※職歴等により決定します
支払方法	当月21日支払
超過勤務	原則として無 ただし業務状況に応じて超過勤務をお願いする場合があります。
年次有給休暇	10日 ※採用日による調整あり
特別休暇	有給
その他	無期雇用及び専任職員への登用制度があります。 慶弔制度があります。 賞与があります。（4月雇用開始の場合、基本給3カ月分） 退職金があります。（2年以上継続して勤務した者に限る） 業務の都合により、勤務日・勤務時間が変更となることがあります。 本学では、「令和5年9月29日 文部科学省高等教育局長通知『セクシュアルハラスメントを含む性暴力等の防止に向けた取り組みの更なる推進について（通知）』」を踏まえ、セクシュアルハラスメント・性暴力等を原因とする懲戒処分歴等の確認を行います。つきましては、セクシュアルハラスメント・性暴力等を原因とする懲戒処分歴がある場合は、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書の賞罰欄に必ず記入願います。なお、懲戒処分歴等の重大な経歴詐称が判明した場合、採用取消や懲戒解雇の対象となることがあります。